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五莲县人社局搭建“三个平台”做好企业用工服务
2020-02-24   144次

为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,更好保障人民群众生命健康安全,稳步有序恢复正常生产,五莲县人社局多措并举,开展“线上招聘不停歇、就业服务不打烊”活动,多方位为企业用工提供保障。

一是搭建线上招聘平台。暂停或延期举办现场招聘会、就业培训等活动,将计划的多场现场招聘会改为线上网络招聘,确保招聘活动不停歇、就业服务不断线。制作网上招聘求职操作服务指南,安排专职人员对注册企业进行适时在线审核,方便单位随时发布岗位信息和查询求职简历投递情况,确保供需双方能够“非接触”实现招聘求职供需对接。鼓励用人单位开展互联网招聘,大力推广远程面试,打造线上春风行动。截至目前,征集有用工需求单位70余家,提供就业岗位3000余个。复工当天,全县各用人单位收集求职简历、登记求职人员信息达300余个。

二是搭建在线交流平台。建立“五莲2020招聘” 微信交流群和企业劳资人员QQ交流群,将负责招聘人员的个人微信二维码、业务邮箱对外公布,方便用人单位扫码交流。加大官方微信公众号推广宣传,对有用工需求的用人单位,除可以扫码加入官方微信公众号进行申请发布信息外,也可通过添加工作人员个人微信号、发送电子邮件等方式进行在线招聘信息投递。目前有5500多个企业用户和个人通过微信、QQ等新媒体实现在线交流,对疫情防控宣传、就业信息推送建立了良好的互动平台。

三是搭建网上服务平台。梳理业务事项清单,优化线上就业服务,开通网上办事渠道,明确业务办理条件、所需材料、业务电话等,为办事群众提供详细的业务办理指南。通过网上办理、电话办理、微信推送、公务邮箱材料转递等“不见面办”“容缺办”等方式先行办理,业务必需的纸质材料,根据业务清单在疫情过后再提交、补办。对到现场办理的单位和个人,通过设立业务引导员,为其提供精准的业务引导和代办服务,避免多窗口流动,最大限度缩短办事群众在现场办理业务的时间。


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